Давай, пойми, как рассчитать свой вклад в здоровье BPJS
Тип участия и размер взноса
Участники BPJS Health делятся на отдельных лиц или независимых и сотрудников. Типы участников и размер уплачиваемых взносов объясняются следующим образом:
- Получатели помощи от взносов (PBI), взносы которых финансируются государством.
- Участники получателей заработной платы в государственных учреждениях, TNI, POLRI, государственные служащие, государственные служащие, государственные служащие, не связанные с PNS. Взносы установлены в размере 5% от заработной платы при условии, что 3% выплачиваются компанией или агентством, а 2% выплачиваются участниками через систему удержаний из заработной платы.
- Участник-получатель заработной платы Сотрудники в БУМН, БУМД, Частный, взнос установлен в размере 5% от заработной платы. Условием является то, что 4% финансируется компанией, а оставшийся 1% вычитается из ежемесячной заработной платы участника.
- Сотрудникам, не получающим заработную плату, дополнительным семьям из PPU, таким как четвертый ребенок, родственники супругов, родители устанавливаются в размере 1% от заработной платы. Сумма составляет от 25 500 индонезийских рупий для лечения класса III, 51 000 индонезийских рупий для лечения класса II и 80 000 индонезийских рупий для лечения класса I.
- Участники, являющиеся ветеранами или борцами за свободу, вдовами или вдовцами этих ветеранов, сиротами ветеранов, должны платить 5% из 45% от базовой заработной платы государственных служащих класса IIIA с 14-летним стажем службы, выплачиваемой государством.
Разница между индивидуальным и корпоративным здоровьем BPJS
Единственная существенная разница заключается в том, где вы регистрируетесь в качестве участника. В индивидуальном BPJS Health вы можете выбирать услуги I, II и III с оплатой, взимаемой с личных взносов каждый месяц. Разница в медицинских учреждениях только в стационарных палатах. Между тем, для корпоративного здравоохранения BPJS вам не нужно беспокоиться о ручной регистрации, платежах и другом администрировании. Все платежи производятся компанией, в которой вы работаете. Однако у BPJS Health Company есть ограничение, когда количество иждивенцев в доме также увеличивается. Вы также должны зарегистрироваться лично, если компания увольняет сотрудников в одностороннем порядке.
Как рассчитать вклад BPJS в здоровье
Чтобы узнать больше о сумме взносов BPJS Health, вы можете обратиться к объяснению того, как рассчитать взносы BPJS на здравоохранение, которые будут объяснены в обзоре ниже: Например, зарплата A составляет 3000000 рупий, что меньше, чем в городе или Regency UMP, который составляет 3 600 000 рупий. Затем для взноса BPJS Health, который несет A, используется расчет UMP, который составляет 4% от заработной платы (120 000 рупий, выплачиваемых компанией) и 1% от заработной платы (30 000 рупий вычитаются из заработной платы A) на общую сумму 150 000 рупий.
Способ оплаты комиссии
Ежемесячные взносы на здравоохранение в рамках BPJS могут выплачиваться независимо или индивидуально, либо напрямую через удержания из заработной платы компании или агентства. Сумма медицинских взносов BPJS, рассчитанная из процента от заработной платы, выплачивается не позднее 10 числа каждого месяца. Несвоевременная уплата взносов в BPJS Health может быть предметом санкций в виде деактивации услуг BPJS Health до тех пор, пока платежи не будут выплачены в соответствии с просроченной задолженностью. 
